L’ENTREPRISE, CULTE ET CULTURE Regard de coach (Partie 2) – Coaching interculturel – Culture de leadership, une culture gagnante

Le 28/03/2012 - 1 Commentaire

La culture de leadership Dans la culture de leadership, par opposition à celle du culte du leadership, la plupart des collaborateurs sont recrutés en veillant à ce qu’ils possèdent potentiellement des talents de leadership et sont invités à ce titre à laisser s’exprimer leur sens de l’initiative et à développer des actions circulaires dans ce [...] Lire l'article en entier : L’ENTREPRISE, CULTE ET CULTURE Regard de coach (Partie 2) – Coaching interculturel – Culture de leadership, une culture gagnante

Management interculturel et coaching

Le 21/02/2012 - 5 Commentaires

International, interculturel, multiculturalité, sont des mots qui aujourd’hui font partie de plus en plus de notre quotidien et devront être considérés par le management de nos entreprises ou par la société comme des basics. Effet de la mondialisation ou simplement besoin d’ouverture des différents responsables ? En quoi cette nouvelle dimension touche les managers, les [...] Lire l'article en entier : Management interculturel et coaching

Un coach pour accompagner la mondialisation et préserver nos valeurs

Le 05/03/2011 - Déposer un commentaire

Un coach pour accompagner la mondialisation et préserver nos valeurs A l’heure déjà bien sonnée de la mondialisation, nous intégrons avec force dans la gestion de nos échanges économiques, sociaux voire religieux de nouvelles formes de communication interpersonnelle activées par la différence des modèles culturels. La culture est formée de la somme des valeurs des [...] Lire l'article en entier : Un coach pour accompagner la mondialisation et préserver nos valeurs